Un équipage d'experts complémentaires avec un cap à suivre, la stratégie et une destination, l'objectif.

Chacun de nous connait son rôle et l'importance des ses actions pour la sécurité et la réussite de tous. 

Nous restons en contact radio avec nos équipes externalisées à terre qui veillent à ce que nous prenions les bonnes trajectoires, le bon cap. 

Nous partageons les zones de danger avec nos compétiteurs qui viendrons nous porter secours si nous en avons besoins. 

Parfois nous acceptons des passagers en cabine que nous intégrons à l'équipe avec plaisir. 

Notre objectif

Votre réussite grâce à un accompagnement personnalisé et flexible, sur la durée.
Que votre entreprise soit fondée sur vos valeurs de manière responsable pour sa pérennité.

Notre ADN

Le capital humain devient l'enjeu social indispensable de l'entreprise. Notre regard d'expert, externe à votre entreprise, promet un  accompagnement objectif dans le respect des processus et du cadre donné à la gestion des ressources humaines. Le capital humain est sans frontière. Nos compétences intègrent l'implication de vos partenaires externes dans le pilotage de votre efficacité.

Nos valeurs

    • Ecoute
    • Inclusion
    • Efficacité
    • Responsabilité

Notre écosystème de compétences à votre service

 StartUp GetUp est un écosystèmes de ressources mobilisables pour répondre à chaque problématique organisationnelle.

 

 

Experts en droit social
Experts Financiers
Experts en recrutement
Psychologues du travail
Coachs et Formateurs (ices)
Communication RH

Claire Maufrais - Fondatrice de StartUp GetUp

Bonjour à tous et bienvenu sur notre site.
Je fais partie des profils hybrides du monde du travail, j’ai eu plusieurs vies professionnelles, salarié, créatrice, freelance, bénévole. J’ai travaillé dans des secteurs variés, Tourisme, Hôtellerie, Energie, banques, assurance, big data, conseil et d’autres. J’ai eu différent niveau de hiérarchie, alternante, ETAM, Cadre, Cadre dirigeante, Gérante. J’ai managé des équipes, j’ai piloté des projets. Je suis diplômée d’un Master II en Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises à La Sorbonne.
Non je n’ai pas 97 ans ! Ma Quarantaines est encore verte.
Curieuse et ambitieuse je suis en constante rechercher de nouvelles découvertes et de l’accroissement de mes connaissances.
En créant StartUp GetUp mon ambition de contribuer à la réussite des entreprises par l’implication sociale. Nous le savons, aucun projet ne peut se mener sans les bonnes compétences, malgré la majorité des Start up ne survivent pas à leurs 3 premières années. Les raisons de ces échecs sont multiples mais il en est un pour lequel je peux agir. La création de leur écosystème de compétences et leur stratégie RH.